Anonym im Netz Schütze Deine Identität
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Arbeitgeber dürfen laut einem Urteil die privaten E-Mails und Nachrichten aus Chatverläufen ihrer Angestellten lesen – und verletzen dabei nicht die Privatsphäre oder Menschenrechte. Sogar wenn es um Sex geht.
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Europa-Urteil:Arbeitgeber dürfen Chatprotokolle ausspähen
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